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赵先生
#面试技巧#和公司高层面谈技巧?
和公司高层面谈应该注意的事项有哪些?
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#面试技巧#和公司高层面谈技巧?
面谈更多趋向于平等谈判,不是面试,无需自降身份,降下来就会出问题,别被一些框架套死了,无需面试技巧,礼仪和待人接物基本做好,有点学识,高层维度考虑问题,有背景调查,有谈吐,会提炼,业务专业度好,回答的有针对性就行了,更多的是业务层面合作需要的准备!你去见马云还是这个样,都是人。 打个比方,刻意突出自己年轻人身份和老一辈马云面谈就会出问题,思想层面和认知水平相同或契合,面谈才会舒服,年龄不是阻碍。 最后跳出框架,平常心来自己发挥自己的自信和魅力,才能不拘谨。 同等道理,我是有实力才来面试500强高层,无需高看一眼,低人一等,平等雇佣关系或合作关系。 最后,业务硬性条件符合,彼此平等达成共识,合作共赢才是最终目的。 望采纳! 关注我!洞见不同的职业见解,影响职场有影响力的人!