同学，这是一个复杂的问题，涉及到个人价值观、职场文化和具体情况等多个因素，与领导和同事建立积极的关系有助于团队合作和工作效率。与领导和同事保持专业的关系，避免过度介入他们的私人生活或让自己陷入不必要的困境。即使对领导抱有知遇之恩，也不能违背自己的职业道德或放弃自己的原则。知遇之恩可以作为一种积极的动力，但不应该成为影响工作决策或职业发展的唯一因素。