薪资问题是评判一个offer是否优秀的重要指标！ 谈薪一般是基于候选人当前的薪资基础和谈薪能力，和HR沟通争取比较优渥的薪资待遇。 如果觉得自己目前的薪资比较低，那么可以尝试提高自己的谈薪能力。通过横向对齐市场价格和纵向拉高自身价值的方式，和HR争取更好的薪资待遇。 谈薪是个比较大的话题，需要求职者不断学习和实践中积累经验。 希望可以帮到你！ 我一直强调，工作能力是一种能力，找工作能力是另外一种能力！HR和世俗的观点往往过分强调第一种能力的重要性，却忽略了第二种能力才是帮助求职者赢得好工作的关键！ 【欢迎点赞关注，我们一起提高找工作的能力！主页有更多求职干货和粉丝福利】