学历在某些情况下确实可以成为进入企业的敲门砖，因为它可以作为一个人知识、技能和能力的证明。但是，这并不意味着经验不足的大学毕业生一定比经验丰富的求职者更有优势。 在许多行业中，企业更注重实际经验和技能，而不是学历。因此，对于那些拥有丰富经验的人来说，他们可能会在求职市场上更受欢迎。当然，对于一些特定的职位或高级职位，企业可能更倾向于拥有更高学历的候选人，因为这可能意味着候选人具备更广泛的知识和更高的专业技能。 总之，学历虽然重要，但并不是唯一的衡量标准。在求职过程中，个人实际经验和技能同样重要，甚至更重要。因此，无论学历高低，只要具备足够的实际经验和技能，就有机会在求职市场上获得成功。