新年好！派遣和代招都是招聘的一种形式。 1. 派遣招聘：派遣招聘是指通过与劳务派遣公司合作，将招聘到的员工以劳务派遣的方式安排到企业工作。这种招聘形式的优点是可以降低企业的用人成本和风险，同时也可以满足企业临时或短期用人需求。但是，派遣招聘的缺点是员工归属感较低，可能影响企业的长期发展。 2. 代招：代招是指企业委托第三方代理机构进行招聘。这种招聘形式的优点是可以减轻企业的招聘压力，同时第三方代理机构通常有丰富的招聘经验和资源，可以提高招聘效率和质量。但是，代招的缺点是企业需要支付一定的代理费用，同时需要确保代理机构招聘到的员工符合企业的需求和标准。 无论是派遣招聘还是代招，都是真实的招聘形式。但是，企业在选择使用这些招聘形式时，需要综合考虑自身的用人需求、成本和风险等因素，并选择可靠的合作伙伴进行合作。