对于你投的简历都是已读不回的情况，可能有多种原因。以下是一些可能的原因： 1. 竞争激烈：有些职位可能有很多人申请，招聘者需要时间来筛选合适的候选人。因此，他们可能只是还没有来得及与你联系。 2. 缺乏与招聘者的匹配度：如果你的技能和经验与招聘职位的要求不完全匹配，招聘者可能认为你不太适合该职位。 3. 简历不够突出：如果你的简历没有很好地突出你的技能和经验，或者没有按照招聘要求来格式化，那么你的简历可能会被忽略。 以下是一些建议，可以帮助你提高简历的竞争力： 1. 定制化简历：根据招聘要求定制你的简历，突出你的相关技能和经验。 2. 强调成果：在简历中强调你的工作成果和成就，这可以帮助你脱颖而出。 3. 使用关键词：仔细阅读招聘要求，并在简历中使用相关的关键词。 4. 优化格式：确保你的简历易于阅读，并按照适当的格式组织。 至于推荐的职位，我无法为你提供具体的职位推荐，因为这取决于你的兴趣、技能和经验。你可以通过查看招聘网站、社交媒体和行业杂志等渠道来寻找与你的职业目标相匹配的职位。在申请职位时，记得使用以上提到的技巧来提高你的竞争力。