如果你在面试过程中发现招聘人事专员的职位实际上是招聘销售职位，你可以采取以下措施： 1. 了解真相：首先，你需要确定公司真正招聘的职位是什么。你可以询问面试官有关职位的具体职责和要求，以便了解真相。 2. 确认自己的兴趣：如果你对销售职位感兴趣，并且认为自己具备胜任该职位的能力和技能，那么你可以考虑接受这个职位。如果你对销售职位不感兴趣，或者不具备该职位所需的技能和经验，那么你可能需要考虑拒绝这个职位。 3. 沟通：如果你认为招聘职位的描述与实际不符，你可以与面试官或公司的人力资源部门进行沟通，询问他们为什么会有这样的偏差，并询问他们是否可以考虑调整职位的描述或名称，以更好地符合实际招聘需求。 4. 寻求其他机会：如果你对这个职位不感兴趣，或者认为公司没有诚意地招聘人事专员，你可以在其他地方寻找其他机会。在寻找其他机会时，你可以使用一些求职网站或社交媒体平台来寻找相关的招聘信息。 总之，如果你在面试过程中发现招聘职位与实际不符，你需要了解真相，确认自己的兴趣，与公司进行沟通，并寻求其他机会。