打个比方，新东方，这取决于你想做董宇辉还是孙什么，取决于你的才华，董宇辉书读的多，信口拈来就做直播，孙老师懂的运营管理和操盘，那就做擅长的，各司其职，没有好坏，都能实现人生价值，但是自由度董宇辉是没那么自由的，直播安排就要直播，管理不同，但也有业绩等压力！ 还有性格，董宇辉的良知和道德是约束，孙老师没有那么多约束吧，所以性格也是一方面。 所以有的人喜欢当领导，有的人喜欢研究学术。 领导人是一门学问，但被领导也是一门学问。 但我相信随着时间，董宇辉也是会往管理方向，退居幕后居多一点。 具体情况还是得看你多方面的能力！但是最后一定是随着年龄增长往管理层做相对合适。 技术岗出身都是比较确定的思维，管理除了要有专业水平极高之外，可能考虑的维度也更多一点，人际沟通，管理水平，和市场变化，不确定性的因素居多！ 这是技术需要改变的固有思维！ 结论，管理岗没那么难，难的是你要敢于迈出第一步，再者就是是否有企业敢乐于给予你平台尝试。 加油吧，没那么难！ 本人也是互联网行业，其实高管也就那样，考虑的更全，除了要有较好的专业技能，要有大局观，战略观，团队观，再牛一点，那是阿里和抖音的全球观，也就是世界观！ 望采纳！ 关注我，洞见不同的职业见解！