提供学校关于答辩的通知或证明文件，以显示你的请假是出于正当的学术要求。尝试与单位协商一个双方都能接受的时间，比如选择工作较为宽松的时期，或者答辩前后的时间。如果可能，提出在请假期间的工作解决方案，比如提前完成任务，或者找同事帮忙代班。查阅实习协议或单位的员工手册，了解实习期间请假的相关规定和权利。如果单位仍然不同意，可以联系学校的导师或实习办公室，寻求他们的帮助和支持。 如果上述努力都未能解决问题，且你认为单位的做法违反了实习协议或当地的劳动法规，可以考虑寻求法律途径。如果所有努力都无法改变单位的决定，你可能需要权衡实习与答辩的重要性，做出最适合自己的决定。 与单位的沟通应该保持专业和礼貌，尽量寻找双赢的解决方案。实习是一个学习和积累经验的过程，因此保持良好的关系对你的职业发展可能会有长远的帮助。