无法直接断言您的简历是否差，但从已读不回和直接不合适的反馈来看，可能存在一些问题。以下是一些可能导致简历石沉大海的原因： 1. 竞争激烈：某些职位可能收到大量的应聘简历，竞争非常激烈，导致部分简历被筛选掉。 2. 技能不匹配：如果您的技能与招聘要求不完全匹配，简历可能会被认为是不合适的。 3. 格式不规范：如果简历格式不规范，或者难以阅读，那么HR可能不会花太多时间仔细阅读。 4. 缺乏相关经验：如果您的经验与职位要求不匹配，简历可能会被认为是不合适的。 5. 已读不回：这可能是因为HR很忙，或者您的简历没有吸引到他们。在这种情况下，您可以尝试再次联系HR，或者寻找其他的职位机会。 为了提高您的简历被注意到的可能性，可以尝试以下方法： 1. 突出相关技能和经验：在简历中强调与职位相关的技能和经验，让HR能够快速了解您的能力。 2. 使用简洁明了的语言：尽量使用简洁、明了的语言来描述您的经验和技能。 3. 定制化简历：根据招聘要求定制您的简历，强调满足招聘要求的能力和经验。 4. 跟踪进度：如果长时间没有收到反馈，可以尝试联系HR，询问应聘进度。 最后，不要灰心丧气，持续改进简历并寻找更多的职位机会。