电子厂的工资水平会受到多种因素的影响，包括地区、工种、工作经验、技能水平等。因此，电子厂工资九千是否真实，以及是否存在3-5千的补贴，需要具体情况具体分析。 一般来说，如果电子厂提供月薪九千的工资水平，这通常需要员工具备较高的技能水平和丰富的工作经验。此外，还需要了解该电子厂的具体情况，例如其业务范围、规模、声誉等。如果该电子厂具备提供较高工资水平的实力，那么提供3-5千的补贴也是有可能的。 然而，也有一些电子厂会以高薪和补贴为诱饵，吸引求职者前来应聘，然后在工作中收取各种费用或降低工资水平。对于这种情况，求职者需要谨慎对待，多方了解该电子厂的情况，以免上当受骗。 综上所述，电子厂工资九千是否真实以及是否存在3-5千的补贴，需要根据具体情况进行分析。在考虑前往电子厂工作时，建议求职者多方了解该厂的情况，谨慎做出决策。