作为HR，通常会面临大量的求职者申请，因此可能无法及时回复每个人。有时候，HR已经阅读了简历，但可能需要更多的时间来评估和比较不同候选人，或者可能需要等待其他环节的招聘流程完成后再做决定。在这种情况下，HR可能不会立即回复，但并不意味着他们不重视候选人的申请。 另外，有些公司可能规定HR在招聘过程中需要遵循一定的流程和规范，比如在特定时间内通知候选人等。如果HR在规定时间内无法回复所有候选人，他们可能会选择不回复，以免给候选人带来不必要的困扰。 总之，对于已读不回的情况，作为候选人可以耐心等待一段时间，同时也可以继续寻找其他机会。如果对HR的长时间沉默感到不满或者困惑，可以选择与HR直接沟通，询问招聘的进展情况。