这个问题在很多人身上出现过。 1. 首先面试是一种临场发挥，发挥的好坏和个人状态有关， 有些人面对压力能够超常发挥， 但是大多数人，是无法发挥出正常水平的， 这就导致一些原本会的问题， 面试时，结结巴巴，没发挥好，那是正常的。 2. 想克服这个问题，必须要强化心理状态， 比如平时做一些面试演练，可以通过实景模拟和大脑虚拟的方法。 想象自己在这种情境中，逐渐放松，正常发挥的样子， 通过这样的训练，能够有效提高临场应对能力。 3. 当然，最重要的还是个人实力， 如果你的个人实力足够高， 那么即便只发挥出部分水平，也足矣秒杀芸芸众生。 最后，还是要总结每次面试的经验，创新面试答题方法，不断提升面试水平，这才是治本之策。 加油