仓库管理是一项需要经验和技能的工作，这些经验和技能通常需要在实际工作中积累。因此，雇主在招聘仓管员时，通常更倾向于有相关经验的人，因为他们已经具备了所需的技能和知识，可以更快地适应工作环境并承担责任。 然而，如果没有足够的经验，但具备其他必要的技能和素质，如对仓库管理的热情、勤奋、细心和良好的电脑操作能力等，那么也有可能成功地担任仓管员。在学习和适应能力方面，如果一个人有很强的学习能力和适应力，那么他们可以通过短期的培训和实践快速掌握所需的技能和知识，以适应工作环境。 此外，雇主也会为新员工提供培训和指导，帮助他们快速适应工作。因此，有学习意愿和努力的人也有可能成功地担任仓管员，即使他们没有太多的经验。 最后，要注意的是，不同的仓管员职位对经验和技能的要求不同。有些高级仓管员职位可能要求具备更高级的技能和经验，但也有一些初级或中级职位对经验的要求相对较低，更注重其他技能和素质。因此，要根据自己的情况和目标来选择适合自己的职位，并通过不断学习和实践来提高自己的技能和经验。