根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，用人单位应当在劳动关系建立之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，缴纳社会保险费用。因此，**新公司在试用期应当为劳动者缴纳社会保险**。 然而，在实际操作中，一些新公司可能会因为各种原因而未能在试用期为劳动者缴纳社会保险。如果遇到这种情况，建议及时与公司的人力资源部门沟通，了解具体原因，并寻求解决方案。如果公司拒绝为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉维权。