一般来说应届生的薪酬待遇都是相对固定的，公司会根据毕业院校、校园干部经历等等做相应的浮动调整。你可以提前了解一下目标公司往年薪酬或者同类型岗位薪酬，一般在初面通过或者面试中涉及岗位期望部分进行简单的沟通，等到复试通过后可以详细沟通。