工厂里的管培生招聘是否可信，是否会到流水线实习，以及是否存在其他陷阱，这个问题的答案取决于具体的招聘公司和他们的招聘计划。 一般来说，如果是一家信誉良好的大型工厂或公司，如知名的制造业企业，他们通常会根据员工的职业发展规划和需求来进行管理培训生招聘计划。这样的计划通常会提供一系列的培训和轮岗机会，使管培生可以了解公司的各个职能部门，并从中获得实践经验。 然而，一些小公司或者不太知名的公司可能会有不同的做法。他们可能会利用管培生的劳动力，将他们分配到流水线实习，而不是提供真正的培训和职业发展机会。还有一些公司可能会有其他的陷阱，比如不支付工资或者收取招聘费用等。 因此，如果你正在考虑工厂里的管培生招聘，建议你仔细研究招聘公司和他们的招聘计划。查看他们是否有良好的声誉，了解他们的培训和职业发展机会，以及询问招聘过程中是否收费。如果有任何疑问，最好咨询专业人士或者寻求其他可靠的意见。