投了简历没有人看可能有以下几种原因： 1. 竞争激烈：同一职位可能有很多人申请，有些公司甚至会收到大量的简历。如果你的简历没有明显的亮点或突出的优势，可能会被埋没在众多的申请中。 2. 需求不符：如果你申请的职位与你的技能和经验不匹配，或者你的简历没有很好地突出这些匹配点，那么你的简历可能不会被考虑。 3. 简历质量不高：有时候，你的简历可能有拼写错误、格式混乱、不相关的信息等，这都可能导致招聘人员对你的简历失去兴趣。 4. 公司需求与个人技能不匹配：有时候，公司的需求和个人的技能并不完全匹配，这可能导致你的简历不被考虑。 5. 招聘流程缓慢：有些公司的招聘流程可能非常缓慢，这可能导致你的简历在流程中被埋没或忽略。 如果你想提高你的简历被关注的可能性，你可以尝试以下几种方法： 1. 优化简历：确保你的简历清晰、简洁、有逻辑性，突出你的技能和经验与职位需求的匹配度。 2. 定制化申请：针对不同的职位定制化你的简历，突出与职位相关的经历和技能。 3. 扩大投递范围：不要只盯着一个职位，可以尝试投递与你的技能和经验相关的多个职位。 4. 提高可读性：确保你的简历易于阅读，格式整齐，没有错别字或语法错误。 5. 耐心等待：有时候招聘流程需要时间，耐心等待可能会带来更好的机会。