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槛外人
实名#职场心理#最近一年时间公司的kpi考核规定颁布了三次，导致很多部门根本不知道工作到底做还是不做
面对这种随时都在变化的考核，是不是该换个环境了？
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#职场心理#最近一年时间公司的kpi考核规定颁布了三次，导致很多部门根本不知道工作到底做还是不做
这种就是变形选择倾向性的员工，做与不做你自己已经都有答案了，企业在劳动合同考核Kpi 你都不愿意作出改变，还没有退休就不要想着安逸。