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问题来自于
jeckyu
怎样才能让面试者在面试大军中脱颖而出?
面试的心理预期都是比较高的,接触的公司较少,让我们很难改变面试者的心态,这也是我们HR的共同烦恼。
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怎样才能让面试者在面试大军中脱颖而出?
我没弄懂问题