对于这种情况，您可以考虑以下几点： 1. 确认年薪25万是否属实：有些公司可能会在招聘广告或面试中夸大薪酬，所以最好与老板或HR再次确认年薪是否确实为25万，并明确薪酬支付方式。 2. 了解公司支付制度：如果公司通常采用这种方式支付员工薪酬，那么您需要了解这种支付方式的具体情况，例如：剩下的年薪如何计算、如何发放、是否有保证等。 3. 考虑个人财务状况：如果您需要日常开支，那么只靠3000元生活费可能不够，这时您需要考虑其他收入来源或与公司协商提高生活费。 4. 了解公司经营状况：如果您认为公司未来有发展前景，那么您可以考虑接受这个职位，并相信自己的能力和公司的未来。 最终决定是否接受这个职位需要您综合考虑以上因素，并权衡利弊。如果您对公司的经营状况和支付制度不放心，或者对年薪是否属实存在疑问，那么最好与公司进一步沟通，或者寻求其他就业机会。