针对您的情况，可以参考以下建议： 1. 内部转岗：如目前的公司规模较大，岗位体系比较完善，可以考虑先在公司内部寻找转岗机会。这样做的优点是可以继续利用已有经验和资质，同时避免裸辞带来的职业空白期。可以积极与人力资源部门或直接与上级沟通，表达自己的转岗意向，看看是否有机会调至其他部门或团队。 2. 投递简历至其他公司：在求职市场上继续寻找新的机会。可以先从一些规模较小、知名度相对不那么高的公司开始投递，这些公司可能更注重实际工作能力和潜力，而不是一定要有制造业或BP的经验。同时，可以考虑暂时放下对岗位title的执着，以积累实际经验为主，先进入目标行业或岗位。 3. 自我增值：利用在职的空余时间进行自我增值，例如通过进一步的学习、培训或者参与实际的项目来积累目标岗位的经验。当有了更丰富的经验和技能后，可以更有竞争力去争取更好的机会。 4. 建立人脉关系：有效的职场人脉能带来很多意想不到的机会。可以积极参与行业活动、研讨会等，与同行建立联系。同时，在社交媒体上积极分享自己的专业知识和经验，增加个人影响力。 5. 心理调适：职业转换是一个漫长和复杂的过程，需要耐心和毅力。在这个过程中可能会遇到挫折和困难，所以要保持积极的心态，相信自己能够实现职业目标。 6. 考虑裸辞：如果觉得当前的工作环境严重阻碍了职业发展，而且长时间内看不到转岗或跳槽的机会，那么裸辞可能是一个不得不考虑的选择。尽管裸辞短期会带来经济和心理的压力，但长期来看，如果能够快速找到新的工作，那么短暂的调整期也是值得的。 希望以上建议能对你有所帮助，祝你早日找到满意的工作！