入职创业型小公司有利有弊，具体分析如下： 利： 1. 可能有更多的晋升机会：由于员工较少，公司骨干也较少，可能会有更多的晋升机会，更容易得到锻炼和展现自己的机会。 2. 可能享有更高的福利待遇：由于公司规模较小，公司领导可能更注重员工福利待遇，以吸引和留住人才。 3. 可能接触到更多的工作内容：由于员工较少，一人可能需要做多种工作，这样可以扩大自己的知识面，同时也可以为以后的工作积累经验。 弊： 1. 工作压力可能较大：创业型公司通常资源有限，员工需要承担更多工作压力，可能需要长时间工作或者处理多项任务。 2. 稳定性可能较低：由于公司规模较小，经济状况可能会比较脆弱，存在一定的经营风险，工作稳定性可能相对较低。 3. 可能缺乏完善的培训和晋升体系：由于公司规模较小，可能没有像大公司那样完善的培训和晋升体系，职业发展空间可能会受到限制。 具体选择时可以根据自己的职业规划和需求进行综合考虑。 如果对我的回答满意，可以成为我的粉丝。