对于应届毕业生来说，近两年的形式确实不容乐观，但是首先自己不要放弃自己，在这种形势下，更要努力。 可以从一下以下方面入手： 1、认真思考自己想要，并且能够落地，在当前城市机会相对多一点的职业方向（简里里写的软件、硬件是截然不同的两个领域，不能兼得，会让 HR 觉得你没有职业规划，很茫然） 2、根据第一步确定好的职业方向，铆足劲通过求职平台、朋友、社交平台收集意向公司名单，看看这些公司有没有相关岗位，有相关岗位就可以开始投递了，如果这些公司没有，那么逐步放低公司的层次，再进行投递，并且做好相关岗位的面试准备（例如专业知识、项目经验、面试问题、公司信息等）。 3、根据投递的情况，看是否有必要调整自己的职业赛道，如果有进入到面试环节的，面试前除了要准备好面试准备，还要注意面试的穿着，说话说的好人靠衣装佛靠金装，职业形象还是非常重要的，毕竟你现在没有任何上市公司背书，HR 只能通过一些外在和面试沟通来判断你。 4、每一次面试结束后，及时复盘本次面试中遇到的问题，那些是你擅长的？哪些是你生疏的？哪些回答是面试官满意的？哪些回答是距离面试官满意还有差距的？即使对于这些方面进行针对性的查漏补缺。 最后，祝愿同学你能趁着春节后这一波招聘季，快速找到心仪的工作。