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#薪酬咨询#作为一个公司老员工,如何跟企业沟通薪资待遇?

杨济强 实名

1明确出自己的目的 和领导谈涨工资的时候,一定不要用模棱两可的语气和态度,废话说了一大堆,可最后老板却不知道你是来谈涨工资的,或者说老板装傻充愣表示不知道你的意思。 所以说,你首先要明确自己的目的,让老板知道你就是谈涨工资问题的。 2.让领导知道涨工资的条件 如果一名员工对公司没有什么贡献,且业绩也不好,那么他就是去了和领导谈涨工资的条件,说实话老板不辞退你就不错了。你要明确表达出你对公司的贡献,还有你的业绩的提高,让老板知道你室友“条件”的。 3.分析你的付出与所得 给领导分析一下你的付出,以及此时你们领导所给予你的那点报酬。不要摆出自己劳苦功高的样子,你会让领导反感你的,你要真实一些的说出你的努力以及业绩的提升,而工资却一直保持最低水平。

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