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Pumpkin
#失业日记#外包员工被劝退,用人单位说没有赔偿这正常吗
如题,因为用人单位上全电系统,负责开纸质发票的我就没工作了。说是给我拿完3月份工资走!但无论如何不是自己提离职的都有补偿吗?为什么用人单位那么理直气壮说没有嘞!而且还一再强调走别的途径耗时耗力,结果不比现在的好😭 如果不走离职流程。要怎么和人资谈?路上的大佬可以帮帮我吗
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#失业日记#外包员工被劝退,用人单位说没有赔偿这正常吗
求不得审核我这边和外包公司签订的劳务派遣服务合同发觉约定期限是二年,提前解约是要向派遣工提供赔偿的,记的至少一个月薪水。当时考虑外包服务时间不确定,为了我还特定去查了看看能否改成一年期,发觉相关规定劳务派遣就是二年一期。 你这就算要补偿赔偿也是向你签订合同的企业要,而不是向用人办公企业要的。