我理解你的担忧。在处理这种情况时，你可以考虑以下几点建议： 1. 沟通：首先，你可以和你的家人，也就是你的上司或者老板，进行沟通。解释你的疑虑和担忧，以及你希望从工作中获得的稳定性和保障。了解他们对你工作的期望，以及他们对你的付出的看法。 2. 制定计划：如果你的家人是一个通情达理的人，他们可能会愿意制定一个计划，以提供更好的稳定性和保障。这可能包括设定最低工资或底薪，或者设定一个明确的提成比例。 3. 寻找其他机会：如果你的家人不愿意改变现有的工作安排，或者他们的财务状况不允许提供更好的保障，那么你可能需要考虑寻找其他的工作机会。在寻找新工作时，你可以把你的担忧和需求告诉潜在的雇主，看看他们是否能提供更好的稳定性和保障。 4. 自我提升：如果你无法改变现有的工作安排，或者找不到其他工作机会，那么你可以考虑提升自己的技能和能力。这样不仅可以提高你的工作效率和表现，还可以让你更好地了解自己的市场价值，从而在未来找到更好的工作机会。 5. 保持积极态度：无论你选择哪种方式处理这个问题，都要保持积极的态度。记住，每一份工作都有其挑战和机遇，关键在于你如何看待和处理这些问题。 希望这些建议对你有所帮助。祝你在工作中取得成功！