没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
去面试的时候怎么谈判薪资呢?
首先了解公司给出的薪资范围开始谈,要有依据提出自己的工资要求是合理的,其次就是谈判技巧:在提出薪资要求时,你可以使用一些谈判技巧,如强调你对该岗位的价值和贡献、展示你的其他优势等。同时,也要表明你对公司的忠诚度和对该岗位的热情,这样你更有机会获得更高的薪资。
1491
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
去面试的时候怎么谈判薪资呢?
关于薪资,其实你在面试之前就可以问这个是非常现实的问题,我们不要等到面试一轮两轮三轮了,才发现薪资不是想要的这样其实前面工作全白费了,所以面试出的时候就要问清楚你企业的薪资大概是什么状况?如果不符合预期,我就不可能去面试。