虽然就业市场是竞争激烈的，但是并不是说年长一岁就会行情断崖式下跌。在求职过程中，有很多因素可能会影响到你是否被录用，比如你的竞争者、你的经验、你的技能等等。 此外，不同的公司和职位也可能有不同的需求和标准，有些公司可能更注重应聘者的经验和技能，而有些公司则更注重应聘者的潜力和能力。 因此，如果你在投递简历后没有收到面试通知或者被标记为不合适，不要灰心丧气。这并不一定意味着你不够优秀或者没有能力，而是可能因为你的竞争者更有竞争力，或者你的简历没有很好地突出你的优势和特点。 建议你多了解一些求职技巧和策略，比如如何写出优秀的简历、如何进行有效的面试等。此外，你也可以通过多种渠道寻找工作机会，比如在社交媒体上发布自己的求职信息、加入行业协会或者组织等。 最后，就业形势是不断变化的，但是只要你保持积极的心态和持续的努力，相信你一定能够找到一份满意的工作。