简历是一张名片，是敲起一家企业的敲门砖，优秀的简历能让你获取更多面试机会。以下建议，可以参考： 1.简历内容需与意向岗位要求匹配。比如教师岗位，需要把你身上匹配教师岗位的能力展现出来，课程开发、备课、课件设计等等。 2.语言简洁明了。文字言简意赅，不拖泥带水。可以用数据结果展示的尽可能用数据表达，比如涉及KPI指标考核、员工管理、制度管理等等。 3.主次分清。工作经历、项目经验需要着重呈现，同时以匹配意向岗位要求进行梳理。 4.关键词呈现。简历呈现的内容需要让看者在短时间了解你，要求是关键词提炼，一目了然地你可以会做什么符不符合招聘要求。 5.意向职位，个人信息写清楚。这是容易被忽略的，也是最致命的，得让看者看明白。 仅供参考