园林园艺技术人员的重要性并不会因为年龄的增长而减弱，而且70后的园林园艺技术人员并没有被淘汰。以下是对这一职业的几点分析： 1. **技能和经验**：园林园艺技术人员的工作内容包括筛选和创新育种材料、研究育种新技术、培育新品种等。这些工作不仅需要理论知识，还需要丰富的实践经验。随着时间的积累，70后的技术人员可能积累了更多的经验和技能，这对于园林园艺行业是非常宝贵的。 2. **资质认证和职称**：在园林园艺行业中，通过资质认证或取得高级技术职称是一个重要的职业发展途径。70后的技术人员有足够的时间去获取这些认证和提升自己的职称等级。 3. **终身学习**：尽管园林园艺技术人员的职业能力特征包括一定的学习能力，但随着科技的发展和行业的更新换代，终身学习成为了任何职业发展的必要条件。70后的技术人员通过不断学习和适应新的技术和理念，可以继续保持自己的竞争力。 4. **职业发展路径**：园林园艺技术人员有多种职业发展路径，包括研究、应用、技术指导等方面。70后的技术人员可以根据自己的兴趣和专长选择不同的发展方向。 5. **市场需求**：园林园艺行业对于专业技能人才的需求一直存在，特别是在观赏园艺、蔬菜生产、果树生产、园林绿化等领域。有经验的技术人员能够更好地满足这些需求。 综上所述，园林园艺技术人员的价值并不仅仅取决于年龄，而是更多地依赖于个人的技能、经验和持续学习的能力。70后的园林园艺技术人员依然有机会在这个行业中找到自己的位置，发挥自己的长处。