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#人事#去年工作调整了，有些工作不负责了，同时，薪水也随之调低了，结果公司又安排做以前的工作，该怎么应对？
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#人事#本人HR，今年部门内部调整，领导让我转岗做薪资，我不想转，该怎么跟领导说呢？
2回答
#人力资源#公司不经同意调低了公积金缴存比例，怎么办？
0回答
#晒工资#领导让招实习生，给的薪资实习生看了都摇头，让领导提升一点薪资，领导说隔壁企业实习生还不给工资呢……哎
4回答
#行政人事兼前台#为什么面试了十几家公司都没成功，现在行政人事的薪资都调低了吗？3500的薪资要求高吗？
3回答
公司薪资制度改革 底薪调低一些 但到手的还是差不多，合情合法？
0回答
发现同办公室同事薪资都比自己高，怎么向领导提涨薪呢？
2回答
辞职，领导说下月工资会调整
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领导给你加活，职位调整变化了但是没有说调整薪资的事情。干还是不干？
1回答
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领导说调整薪资，最后发现只有你调低得最多，怎么办？
槛外人 实名太明白你的意思，你的意思是调整薪资，你没有调整，不但没有往上调整，还往下调整了吗？这种情况下我觉得就需要去离职了，我们上班就是为了挣钱，那工资低了，那待着有什么意思？