选择同种类的工作，在不同的公司，一个从底层开始，一个从主管开始，要考虑以下几个因素： 1. 长期职业规划：如果职业规划是成为行业专家或高级管理者，选择从底层开始可能更合适，因为这样可以更全面地了解公司的运营和业务。如果已经有了丰富的经验和管理能力，选择从主管开始可能更合适，因为可以更快地进入管理层。 2. 薪酬待遇：主管的薪酬一般比基层员工更高，但基层员工的薪酬增长空间更大。因此，如果更关心薪酬待遇，可以根据个人能力和职业规划来做出选择。 3. 工作压力：主管需要承担更大的工作压力和责任，需要管理团队、制定计划和协调工作。如果希望工作和生活更加平衡，选择从底层开始可能更能控制工作和生活之间的平衡。 4. 公司文化和价值观：不同的公司有不同的文化和价值观，如果更注重公司文化和价值观，可以选择更符合个人价值观和信仰的公司。 5. 个人能力和兴趣：如果个人能力更适应基层工作，或者对基层工作更感兴趣，选择从底层开始可能更适合。如果已经有了一定的管理经验和能力，选择从主管开始可能更适合。 综上所述，选择哪个职位要根据自己的长期职业规划、薪酬待遇、工作压力、公司文化和价值观、个人能力和兴趣等多个因素来综合考虑。