保持尊重和礼貌：无论对方说什么，都要保持职业态度，用尊重和礼貌的方式回答。 倾听并学习：老员工的话可能蕴含着工作经验和智慧。仔细倾听，从中学习，即使是套话也可能有其价值。 积极回应：如果老员工提供了有用的信息或建议，即使是以套话的形式，你也可以积极地回应，表示感谢和愿意学习的态度。 寻求具体建议：如果感觉老员工的话太过笼统或不具体，可以礼貌地请教具体的建议或例子，以便更好地理解和应用。 展现自己的观点：在适当的时候，可以恰当地表达自己的想法和观点，但要确保表达得体，不要显得自大或无礼。 避免争辩：作为实习生，与老员工争辩通常不是明智的选择。如果不同意某些观点，可以委婉地表达，或者私下寻求第三方意见。 保持谦虚：即使你认为自己已经知道他们所说的内容，也要保持谦虚的态度，因为态度往往比答案本身更重要。 适时提问：如果对老员工的话有疑问，可以适时提出问题，这不仅能够表现出你的积极参与，也有助于你更好地理解工作内容。 记录重点：如果老员工的套话中包含重要信息，记得做笔记，这样可以在以后的工作中参考。 建立关系：与老员工良好的沟通不仅能帮助你更快地适应工作，还能在职业生涯中建立宝贵的人际关系网。 总之，作为实习生，在面对老员工的套话时，要保持积极的态度，尊重并学习他们的经验，并在适当的时候展示自己的能力和热情。这样不仅能帮助你更好地融入团队，也能促进个人的职业发展。