如果你在外包银行测试工作8年后，发现面试机会很少，可能有几个原因： 1. 市场竞争激烈：银行测试领域市场竞争激烈，很多公司都在寻找有经验的人才。因此，你需要更加积极地寻找机会，并展示你的技能和经验，以吸引雇主的注意。 2. 技能匹配度不高：可能是因为你的技能与市场需求不完全匹配。随着技术的不断更新和变化，你需要不断更新自己的技能，以便更好地适应市场需求。 3. 简历不够吸引人：如果你的简历没有很好地展示你的技能和经验，或者没有符合招聘要求，那么你可能需要重新审视和修改你的简历。 4. 职业规划不明确：如果你没有明确的职业规划，那么你可能需要重新审视你的职业目标和发展计划，以便更好地定位自己的职业方向。 为了寻找更多的面试机会，你可以尝试扩大自己的求职范围，包括在招聘网站上发布自己的简历，参加行业活动和社群，与同行建立联系，或者考虑在内部推荐中寻找机会。同时，你可以通过不断学习和提升自己的技能，提高自己的竞争力。