如果作为实习生刚到公司就犯了严重的错误，可以考虑采取以下步骤来尽可能地挽回局面： 承认错误：首先，要立即承认错误，不要试图掩盖或者推脱责任。诚实是职场上非常重要的品质。 及时沟通：及时向上级或相关负责人汇报发生的情况，并说明你已经意识到错误的严重性。 提出解决方案：在汇报错误的同时，尽可能提出解决问题的方法或者改正措施。如果你不知道如何解决，可以寻求建议。 积极行动：按照讨论确定的方案，积极采取行动去纠正错误。表现出你愿意负责并解决问题的态度。 学习经验：从错误中学习，分析为什么会犯错，今后如何避免类似情况发生。 道歉：向受到影响的同事或客户道歉，并说明你会采取措施防止同样的错误再次发生。 持续跟进：确保解决方案得以实施，并跟进问题是否得到妥善解决。 反思与总结：在问题解决后，反思整个事件，写下总结和心得，这将帮助你在未来的工作中避免重蹈覆辙。 记住，实习生犯错误是正常的，关键是如何处理错误并从中学习成长。公司通常会对实习生有一定的容错空间，但同时也期望实习生能够认真对待工作，负责任地处理问题。