应届生通常是指那些刚从学校毕业，即将或已经进入职场的毕业生。在职场中，应届生和其他员工一样，通常需要按照职位职责和上级的分配来完成工作任务。不过，这并不意味着应届生必须无条件地接受任何分配的工作。 如果被分配的工作超出了职位描述的范围，或者与个人的职业发展目标不符，应届生可以通过适当的沟通和协商，向上级或人力资源部门提出自己的想法和看法。合理的沟通可以帮助解决分歧，同时也是职业生涯中重要的技能之一。 总的来说，应届生和其他员工一样，应该履行自己的职责，但也有权利进行沟通和协商，以确保工作内容对个人职业发展是合理且有益的。