您好，简单：第一，看看公司有没有动态的调薪机制？如果有跟自己关联性有多大；第二，问HR公司的薪酬模式是什么？薪酬晋升机制有没有；第三，如果前两者都木有，说明您呆在一个不规范的平台，要想调薪，必须拿业绩或个人突出贡献说话，否则要么您有特别牛逼的人脉关系，比如老板亲戚…建议：千万不要拿苦劳说话。