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五险一金比例
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你们遇到过面试的时候和你说的工资待遇含糊不清，只说弹性工资，干的好了工资待遇没问题，还有奖励，结果
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打电话通知说面试通过了希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
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薪资定了，但是没说几号发工资，没说五险一金缴纳比例，说说试用期后工资多少，能问吗
槛外人 实名你说的这些，其实是我们在面试的过程中就需要去问他，我们上班就是来挣钱，我付出劳动付出时间，你给我薪水让我一定要知道我的薪水是多少，我的薪水什么时候可以拿到，还有就是公积金社保的缴纳比例都要问清楚。