是否可以去， 主要是看这个代招公司的岗位是不是你想要去做的，待遇啊，工作内容这些是否符合你的预期。 你的劳动合同在人力资源公司签， 说明你是跟他们有劳动关系， 但实际用工在另外一家公司， 你在工作中直接受后者的管理， 人力资源服务公司只是帮你签合同和购买社保而已。 如果你工作的那家公司因为某种原因， 比如说没有岗位提供了，或者你不符合他们的管理需求，你是要被退回到人力资源服务公司的， 他们需要重新给你安置其他的公司的岗位工作。 当然，也有一种可能，直接跟你解除劳动关系了， 但也是人力资源服务公司跟你解除，而不是你所服务的公司。 希望能够帮助到你 加油