没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
刘晓旭
实名hr问期望薪资,我该怎么回答
假如我投递的公司的岗位薪资范围是7k-10k,然后hr 说工资是双向选择,问我期望薪资是多少,我该怎么回答才合理
31600
阅读
6
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
hr问期望薪资,我该怎么回答
当被问及期望薪资时,可以考虑以下几点: 1. 了解市场行情:在回答前,可以了解一下你所应聘职位在市场上的平均薪资水平,这样能帮助你设定一个合理的期望值。 2. 公司的薪资范围:你已经知道公司的薪资范围是7k-10k,那么你可以将这个信息作为参考,但要注意,这个范围可能包括各种因素如经验、技能等。 3. 不要狮子大开口:在回答时,可以先感谢HR给你提供这个机会,然后说:“根据我对市场的了解以及贵公司的薪资范围,我希望薪资能在[如:8k-9k]这个范围。”这样的回答既显示出你的诚意,又不会让HR觉得你狮子大开口。 4. 给出理由:当你说出期望薪资时,最好能给出理由,如:“我期望的薪资是[如:8k-9k]这个范围,因为我了解到这个水平能比较合理地反映我的经验和技能。” 5. 保持灵活性:另外,你也可以说:“我相信贵公司会根据我的能力和表现给予我合理的薪资,我期待我们能在这个问题上达成一致。”这样的回答显示出你的自信和灵活性。 总的来说,回答这个问题需要你有一定的市场了解,并且能表达出你的合理期望。同时,也要体现出你对职位的热情和对公司的认同,这样有助于你给HR留下一个好印象。