这个你不能怪人家人力资源，人家肯定是要找认为对他们公司有用的人才，你标为不合格，肯定是不是人家需要的，另外一点就是我们在填写简历的时候，一定要看对方招聘单位要求是什么，我们稍微的向人家靠拢一下，这样的匹配度高一点。被hr留用的机会也就大一点。