在应聘普通工作的时候，是否需要穿正装主要取决于应聘的职位、行业和公司文化。一般来说，如果应聘的职位是比较正式的，比如金融、法律、咨询等领域的职位，或者应聘的是大型企业、政府机构等，穿正装会显得比较专业和正式，也能表达出对应聘的重视程度。 但如果应聘的是比较随意的行业，比如互联网、创意设计等领域，或者应聘的是小型企业、初创公司等，穿得过于正式可能会显得格格不入，也不利于展现自己的实际能力和个性特点。在这种情况下，可以选择休闲商务风格的服装，既不失礼节又比较舒适自然。 总的来说，在决定穿什么服装之前，建议先了解应聘的职位、行业和公司文化，然后根据具体情况来选择合适的服装。同时，也要注意自己的形象和气质，保持整洁干净的形象，展现出自信和能力。