合同到期后是否要立即走人，取决于具体的情况。 如果合同到期后双方都没有续约，那么根据合同的约定，员工需要在合同到期后离开公司。如果员工没有得到公司的续约通知，并且合同已经到期，那么员工应该尽快离开公司，避免给公司带来不必要的麻烦。 然而，如果员工希望继续在公司工作，并且已经与公司达成了续约协议，那么员工可以继续留在公司工作。在这种情况下，员工需要与公司重新签订合同，并确保在新的合同中明确约定双方的权利和义务。 总的来说，合同到期后是否要立即走人，需要视具体情况而定。如果员工没有得到公司的续约通知，并且合同已经到期，那么应该尽快离开公司。如果员工希望继续在公司工作，并且已经与公司达成了续约协议，那么可以继续留在公司工作。