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问题来自于
吴伟
试用期最后一天的晚上九点多,人事通过微信告知没有通过试用期,让第二天去办手续,工资结算到第二天上午。
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试用期最后一天的晚上九点多,人事通过微信告知没有通过试用期,让第二天去办手续,工资结算到第二天上午。
敲黑板请大家记住这点—— 试用期辞退与正式员工辞退无异! 作为正式员工被辞退时该有的赔偿,试用期一样都有!以后,不要再被hr骗了,什么未通过试用期考核不予录用之类的,没用! 从签合同那天的日期起,劳动关系就已经成立了, 我们就受劳动法保护了一想辞退, 不管什么理由,必须赔偿! 接着走劳动仲裁 也可以和HR友好协商 好运