当然可以。在面试时，使用传统的面试术语是很重要的。这不仅可以展示你的专业素养，还可以让面试官更好地了解你的能力和经验。在回答问题时，你可以使用一些标准的面试术语来描述你的技能、经验和成果。例如，你可以说你在某项任务中表现出色，取得了很好的成绩，或者你具备某项技能，能够为公司带来更多的价值。同时，你也要注意使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂或模糊的术语。总之，在面试时，选择传统的面试术语是很重要的，这可以让面试官更好地了解你的能力和经验，增加你被录用的机会。