这个问题没有绝对的答案，因为每个人的情况和价值观都不同。在做出决定之前，你可以考虑以下几个方面： 1. 个人价值观：你更看重的是稳定和舒适，还是成长和发展？你的长期职业目标是什么？ 2. 家庭和财务状况：你是否有家庭责任或财务压力，需要稳定的收入来维持？你是否有足够的储蓄或其他收入来源来支持你在转换工作时可能出现的不确定性？ 3. 健康状况：你是否有足够的健康和精力去应对新工作可能带来的压力和挑战？ 4. 市场需求：新工作所在的行业或领域是否有良好的发展前景？你是否具备或者能够迅速学习所需的技能？ 5. 个人兴趣和激情：新工作是否更符合你的兴趣和激情？你是否对现有工作感到厌倦或不再有动力？ 6. 风险承受能力：你对变化的接受程度如何？你是否愿意承担新工作可能带来的风险？ 7. 职业发展机会：新工作是否提供了更好的职业发展机会，比如晋升、学习新技能或扩展人脉？ 8. 工作与生活平衡：新工作是否会对你的个人生活和家庭时间产生负面影响？ 在考虑了以上因素后，你可以进行权衡。如果你决定追求新的工作机会，确保你有清晰的计划和准备来应对新挑战。如果你选择留在当前的工作，也可以考虑如何在现有的框架内寻求成长和发展的机会。 总之，不要忘记，职业规划是一个持续的过程，你的决定并不是一成不变的。随着时间的推移，你可以重新评估你的选择，并根据新的信息和经验做出调整。