很抱歉，仅凭你提供的信息，我无法判断你提供的公司招聘信息是否真实。为了确保你的安全和权益，我建议你采取以下措施： 1. 在求职过程中，尽可能通过正规渠道获取招聘信息，例如通过招聘网站、社交媒体平台或校园招聘会等途径。避免通过不可靠的渠道获取招聘信息，以免上当受骗。 2. 在与招聘方联系时，注意核实招聘方的身份和信誉。可以要求招聘方提供公司营业执照、税务登记证等相关证件，以确保招聘方是合法的企业。 3. 在面试或实地考察时，要注意观察公司的办公环境、设施和员工工作状态等情况。如果发现公司存在异常或可疑情况，应及时与招聘方沟通并考虑是否继续留下来工作。 4. 在签署劳动合同前，认真阅读合同条款，确保合同内容合法、合理、明确，并要求招聘方提供合同样本以便查阅。同时，要了解自己的权益和责任，如有疑问及时咨询专业人士或律师。 5. 在工作期间，注意观察公司的工作氛围和管理制度等情况。如果发现公司存在不良行为或违法行为，应及时向相关部门举报或寻求法律援助。 总之，在求职过程中要保持警惕和谨慎，认真核实招聘方的身份和信誉，了解自己的权益和责任，避免上当受骗或遭受不必要的损失。同时，要保持积极的心态和乐观的态度，努力寻找适合自己的工作机会。