离职主要分为主动和被动两种，至于老板会不会被得罪主要看老板如何看待离职这种行为，这是认知和心态层面的东西，你无法改变： 1、心胸狭窄型：老板表面比较亲和实际的心理你也无从得知，当面表示好聚好散背后说东道西你也无法应对，离开对这种老板来讲就意味着背叛； 2、豁达开朗型：选择权交给员工，留下来的是同事，离开了还能成为朋友，好聚好散。 总之离开就不要考虑那么多，无非是结束一种关系，重新开始另一种关系。