离职的时候，老板说随时可以回来，一般情况下都是客套话。 当然，如果真的接到老东家的邀请，希望回去上班的话，也要客观进行分析。 第一，基于对原公司的了解，对自己的职业进行重新规划，是需要稳定型的工作还是需要技术沉淀，考虑清楚后，分析公司的优劣势，与自己的意向企业进行客观对比，这样选择的结果才是理性的。 第二，在入职之前明确组织结构关系和汇报对象，能够避免原有关系纷扰，在工作岗位上安心的自我发展。 第三，如果是对公司管理问题的不满、企业氛围的不喜欢，导致自我的职业倦怠，那么这样的公司就算离开再次回去，也不会有所改变，在选择是否回去时需要慎重考虑。 职场的围城充满变数，在选择职业发展的时候，既不能困顿于“好马不吃回头草”的禁锢，也不能盲目接受“回头草”的邀请，认清自己的方向，才能从心而选！